Module 1 : Cadre de la formation 8 jours

 

Le processus d’accompagnement : posture de l’accompagnant (philosophie, éthique et gestes)

Compétences requises pour accompagner les difficultés d'attachement, relationnelles et de développement

Psychologie du cheval et ses besoins fondamentaux     

La psychologie positive et ses effets sur le cerveau et la physiologie

Le système nerveux autonome, ses fonctions et comment le co-réguler

Conscience du corps et savoir travailler avec l'information corporelle

Les émotions

Accompagner le processus émotionnel d'une personne

Le champ de résilience 

Enseignement des outils : théorie et pratique

 

Explication des travaux inter-modules

          

                                    

Module 2 : Enseignement des outils : théorie et pratique 8 jours

Projection et transfert

Les croyances

Savoir faire la différence entre les modes de survie adaptatifs et le cadre de vie actuel

Théorie de l'attachement

Les archétypes savoir les repérer

Les différents comportements sociaux, savoir les co-réguler et les équilibrer

Enseignement des outils : théorie et pratique

Explications des travaux inter-modules

Module 3 : Savoir sélectionner les chevaux en fonction des différents outils d’accompagnement 4 jours

                           

Assurer la sécurité pour l’ensemble des acteurs (humains/ chevaux et lieux)

Enseignement des outils : théorie et pratique

Concevoir une séance individuelle (outils et processus)

 

Explications des travaux inter-modules

     

                     

Module 4 : Réaliser des séances individuelles 3 jours       

Mener 5 séances individuelles en situation réelle - Prévoir 2h pour la séance (avec supervision)

Debriefing de la séance

                           

Module 5 : Processus de groupe : cycle de vie 3 jours

 

Enseignement des outils : théorie et pratique

Comment appréhender les outils nécessaires pour travailler en groupe et pour diriger plusieurs personnes à la fois

Savoir mener une conversation en mode "résolution" et accompagner les situations de conflit.

     

                      

Module 6 : Concevoir un atelier en groupe et réalisation (Thème, outils et processus) 3 jours

Supervision et debriefing

 

Module 7 : Mener une session de groupe de deux jours en situation réelle (avec supervision) 3 jours

Supervision et debriefing session groupe et certification

                         

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